新年上班伊始，旬阳法院执行局执行二庭召开庭务会议，对全庭2012年工作进行安排部署，提出了“36733”的工作要求。该院执行局领导应邀出席指导会议。

　　执行二庭在2012年的工作安排中提出了“36733”的工作要求：

　　一、执行工作做到“三同”。严格执行和落实岗位目标管理责任制，努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的执行队伍，工作中做到与院党组同德、与执行局的工作部署同步、全庭工作同心。

　　二、在工作中坚持“六讲”。一是讲学习。要加强法律、法规和各种知识的学习，争使执结的案子都做到有法可依，有理有据；二是讲政治。要讲政治，顾大局，树立和谐执行理念，不断增强人民法官在民事执行工作中化解矛盾、定纷止争的能力；三是讲团结。工作中要从大局着想，小处着眼，求大同、存小意，团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出成绩，团结创辉煌。四是讲效率。严格执行执行程序规定，以快捷、高效、廉洁、务实的工作作风对待每一件案件，今天能办的事，决不拖延到明天，把当事人的事当成自己的事去办；五是讲实际到位率。执行法官对于经手的每一件案件的当事人要心中有数，不仅做好“四查、一搜、一拘”的工作，掌握被执行人各种情况，更重要地是做好被被执行人思想工作，突破其心理防线，力求案件执行到位，实现案结事了；六是讲奉献。执行干警不仅要有干一行、爱一行，吃苦耐劳、勇于创新地思想，更重要地要有责任感和事业心，在实际工作中、平凡的岗位上时刻不忘奉献，时刻不忘人民，以奉献绘就人生，以平凡诠释责任。

　　三、保持“七心”精神。一是要有一颗为人民服务的心。心中时刻想着人民、服务于人民，要把申请人当成弱势群体对待；对有执行能力的被执行人，看成是强势群体，坚决执行，该拘留的绝不手软；二是对待本职工作要有雄心。干好执行工作就要有雄心大志，不要考虑自己目前的工作位置，关键是看自己是否能把它完成到位，做到最好，创出一流的业绩，打造一流的团队；三是对待当事人要有耐心。对当事人提出的问题，要认真倾听，细心解答，不得心不在焉、敷衍了事；四是对待当事人要有爱心。保持一颗仁爱的心善待同志和当事人，多换位思考，给当事人一张笑脸，递上一?g茶，以最大的诚意给当事人以人文关怀。尽量少与当事人发生冲突和矛盾；五是对待公物要有节约的心。从节约一度电、节约一滴水、节约一张纸等细微之处做起，从每个人抓起，处处精打细算，营造增收节支人人关心、积极参与的良好氛围，从而实现开源节流，节支增效；六是起草法律文书、装订卷宗要细心。其实这些平时看似简单的事，但真正细心做成精品不容易，法律文书的质量好不好，看一个人的水平和心态，从简单的事情中看一个人对待工作的态度和责任心；七是在公众场合说话做事要小心。在任何场所莫论他人是非，保持一颗平常的心态，更不能说不利团结的话，坚决维护单位领导的形象，不做有损法院形象的事。

　　四、工作要实现“三转变”。一是执行理念上要转变。要牢固树立社会主义法制理念，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕全县中心工作，能动发挥执行职能作用，更好为大局服好务；二是对待民生的态度上要转变。始终把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极回应人民群众的新要求、新期待。找准公正与效率的结合点，实现公平正义；三是工作作风、思路上要转变。坚持为民司法、以人为本，不断创新为民措施，采取教育疏导为主，强制执行为辅的工作方法，坚持人性化执行，文明执行，加强执行和解工作，增强执行工作的透明度。

　　五、工作中实现“三提升”。一是案件数量、质量要提升。二是执行干警的政治素质、业务素质、文化素质、形象要提升。三是执行干警的宗旨意识、核心价值观意识要提升。

　　最后，执行局领导要求全庭干警在今后的工作中，不断探索执行工作新举措，克难奋进，顽强拼搏，再创佳绩，续写辉煌，创造旬阳法院更加辉煌灿烂的明天。